meinOptimierer hat mich beraten als ich nach fast 2 Jahrzehnten aus meiner Führungsposition beim
größten Elektronikkonzern Österreichs aussteigen wollte, um mein eigenes Unternehmen zu gründen.
Durch seine Tipps erreichte ich eine amikale Trennung, erhielt meine Abfertigung und konnte eine
friktionsfreie positive Verbindung mit meiner Ex-Firma aufrecht erhalten.

Ich bin selbst Personalmanagerin. Klaus Mörtl war mir mehrfach ein wertvoller Sparring-Partner beim
Jobwechsel. Aber auch in allen kniffligen Arbeitsrechtsthemen schätze ich seine Expertise.

Klaus Mörtl war meinOptimierer als ich zu einem großen, namhaften österreichischen Automobilzulieferer
wechselte. Ich konnte durch ihn meinen Weggang aus der vorherigen Firma finanziell und emotional
reibungslos gestalten und für den Neueinstieg ein gutes Paket ausverhandeln.
Seither ist meinOptimierer für mich DER Ansprechpartner geworden, wenn es um komplizierte Verträge
aller Art geht.

Als Ärztin stand ich vor der Entscheidung aus dem Spitalsdienst auszuscheiden und mich in eine
Gemeinschaftspraxis einzukaufen. meinOptimierer hat die wichtigsten Kriterien rasch und präzise für
mich strukturiert und mir auch tolle weitere Informationsquellen eröffnet.

Klaus Mörtl hat mich bereits erstmals unterstützt als ich vor vier Jahren zu einem internationalen
Industriekonzern wechselte. Dann habe ich "meinen Optimierer "wieder beauftragt als ich von einem
Headhunter für die Position als Österreich-Geschäftsführer eines internationalen Energiekonzernes
angesprochen wurde. Klaus Mörtl begleitete und beriet mich sehr erfolgreich in allen zeitlichen,
inhaltlichen und taktischen Aspekten bei meinen Vertragsverhandlungen und meinen Ausstiegsgesprächen!
Seine kreativen Lösungsansätze haben viel Druck aus den Verhandlungen genommen.
Beeindruckt hat mich auch sein hohes juristisches Know-how und sein Verständnis und Geschick im
Umgang mit unterschiedlichen kulturellen und arbeitsrechtlichen Standpunkten in anderen Ländern."

In meiner Position als HR Managerin in einem IT-Beratungsunternehmen unterstützt mich meinOptimierer bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen aber auch bei generellen Fragestellungen zu HR Themen. Klaus P. Mörtl ist für mich ein ausgezeichneter, kompetenter Ansprechpartner für alle Themen rund um den HR Bereich, der durch seine langjährige Berufserfahrung und sein vielseitiges, praktisches Wissen immer eine Lösung für meine Fragen hat und mir gute Tipps für die Umsetzung in der Praxis gibt. Herr Mag. Mörtl reagiert sehr rasch auf Anfragen und ist für mich ein absolut verlässlicher Partner in HR Themen.

Ich habe Klaus Mörtl in der Zusammenarbeit immer als sehr professionell und praxisnahe empfunden. In arbeitsrechtlichen Fragen hat er immer schnell und relevant, mit Vorschlägen, geantwortet, was ich sehr geschätzt habe. Dies hat es mir ermöglicht, Themen im Unternehmen (wie Vertragsgestaltungen, Richtlinienerstellung) zu adressieren und überzeugend der Geschäftsleitung zu präsentieren. Ich empfehle meinOptimierer sehr gerne an meine Kollegen im HR Bereich weiter, da meine Erfahrungen in der Zusammenarbeit durchwegs sehr positiv waren.

In the scope of optimizing the Austrian structure, a Shared Service Center has been set up in Central Europe. meinOptimierer supported efficiently the project during 12 months, by providing guidelines & advices based on his experience and knowhow. Mr. Mörtl acted as a coach for implied people (excom members and employees) before, during and after the project. He helped successfully some employees to outplace them. The project has been successfully completed thanks to the pragmatism, the clarity and the availability of Mr Mörtl. G.C, Managing Director of a financial & service company.

Als Global Head of HR bei UBIMET habe ich das Zusammenarbeiten mit Klaus P. Mörtl immer als äußerst fruchtbar und zielführend empfunden. Selten gibt es einen HR-/Strategie-Berater und Führungskräfte-Trainer, der einfach weiß, wovon er spricht. Nicht zuletzt deswegen, da er das selbst jahrelang sowohl strategisch als auch operativ gemacht hat. Seine große Stärke aus meiner Sicht ist, dass er das jeweilige Unternehmen mit seinen aktuellen Herausforderungen einfach versteht. Er schafft es auch, sich in die Gedankenwelt der Sandwichführungskräfte hineinzuversetzen, da er ihre Sorgen, Ängste und Freuden erkennt und somit dann zielführend und effizient damit umgehen kann.

Ich kann meinOptimierer sehr guten Gewissens empfehlen - einerseits als strategischen Begleiter und Berater, andererseits als kooperativen und ausgezeichneten Trainer.